Las
funciones de las Personas han ido evolucionando, de
tareas esencialmente administrativas a funciones más
alineadas con la estrategia y las necesidades del
negocio.
Actualmente no basta con administrar
eficientemente los recursos disponibles, sino que
es necesario evaluar el desempeño del Talento
Humano en función del impacto de su gestión
en el negocio, a la vez que es fundamental motivar
y retener al personal clave.
En
MCE Consultores Asociados
contamos
con un equipo de especialistas con dedicación
exclusiva en Consultoría de Gestión
de Personas a través del Enfoque de Competencias
y con las herramientas y tecnología necesarias
para garantizar una Gestión Eficiente y Alineada
con los imperativos del Negocio.
Por lo cual nos centramos en las siguientes
prácticas relevantes:
 Gestión por Competencias.
Evaluaciones de Potencial - Identificación
de Talento Humano.
Assesstment Center - Análisis
del potencial de candidatos, luego de haber efectuado
un proceso de selección internamente.
Aplicación de Sistemas de Compensaciones
por Competencias. Análisis de Bandas Salariales
y Sistemas de Compensación.
Diagnóstico y Análisis
de Capacitación por Competencias- ROI
Evaluación del Desempeño
por Competencias
Otros servicios:
Implantación y Seguimiento de
performance de programas de Recursos Humanos basado
por Competencias.
Encuestas de clima organizacional.
Modelo de Gestión por Competencias.
Identificación de Best Practices
y Benchmarking
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