SEGURIDAD Y SALUD

Nuestro propósito es Asesorar, Diseñar, Desarrollar e Implementar Programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, de manera integral y exclusiva, contamos con personal especializado en diferentes áreas profesionales de la Salud Ocupacional.

Somos su mejor opción en el manejo de la seguridad industrial y salud ocupacional en su empresa o proyecto, a través de este sitio web conocerá la ventajas y beneficios que usted y su empresa tendrá al implementar Actividades de Salud Ocupacional.

Usted, logrará:

Rentabilizar su inversión y mejorar la calidad laboral de sus colaboradores, recuerde que un trabajo seguro es un trabajo eficiente.

Nuestros Servicios

El compromiso firme de su empresa para proteger la Seguridad y la Salud de sus empleados es un factor que la distingue en un mercado competitivo.

Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo demuestra la decisión de cuidar a los empleados de incidentes perjudiciales.

El efecto positivo resultante de la introducción de los sistemas de gestión de la SST en el nivel de la organización, tanto respecto a la reducción de los peligros y los riesgos como a la productividad, es ahora reconocido por los gobiernos, los empleadores y los trabajadores.

La implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo le permitirá controlar los riesgos de Seguridad y Salud. Cada negocio posee procesos operacionales que son críticos para sus objetivos estratégicos. El progreso de una organización depende de su capacidad para detectar puntos fuertes, débiles y oportunidades de mejora y cuidado sostenible de su capital humano.

Garantizar la seguridad de sus empleados supone a su vez una mejora de la imagen de una empresa y el atraer la atención del personal más cualificado.

Es por ello que MCE Consultores Asociados le ayudará a su empresa a Implementar el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Nuestro País aprobó el 29 de Septiembre del 2005 el Decreto Supremo 009-2005 TR sobre Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Este Reglamento entró en vigencia desde el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, que fue el 30 de septiembre de 2005, otorgando a los empleadores un plazo de 18 meses para implementar el mismo, que caducará el 29 de marzo de 2007.

Implementación en las Empresas sobre el Reglamento de SST (Descargar D.S.009-2005-TR)

(Descargar el glosario de términos y anexos)

Las Norma que rige a Nivel de los Países Andinos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es la Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo ( Descargar Comunidad Andina: Decisión 584 Instrumento Andino de SST)

Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo ( Descargar Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de SST) .

Directrices de la OIT sobre Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) ILO/OSH2001. ( Descargar Directrices Relativas de SST OIT. ILO-0SH 2001) .